2026-04-29
2026-08-28
不解決住宿問題
廣東潮州
本科
不限
5年
不限
崗位職責:
1. 梳理并識別各部門痛點,構建或優(yōu)化核心流程,推動跨部門協(xié)同
2. 深度診斷各部門組織效能,制定配套人力規(guī)劃(如團隊搭建、結構優(yōu)化計劃等)并推動落地
3. 建立人才梯隊,識別高潛力人才,制定培訓計劃并推動實施,并結合設計相應的差異化激勵方案
4. 推動公司企業(yè)文化宣傳與滲透,制定戰(zhàn)略方案
5. 協(xié)助推進各部門自動化流程的設計、落地與優(yōu)化
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,5年以上人力資源、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 具備敏銳的業(yè)務洞察能力,有跨部門或項目合作經(jīng)驗
3. 有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神
薪資福利:
6-10k,月休三天,提供社保,全勤獎、工齡補貼
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