為大力實施“人才強區(qū)”、“人才強教”戰(zhàn)略，積極引進優(yōu)秀人才，推進“三區(qū)一城，幸福涪陵”和建設教育強區(qū)提供人才保障，現(xiàn)面向涪陵區(qū)外公開考試選調一批在編在職優(yōu)秀教師。
一、選調原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、選調計劃
共14名。具體選調學校和學科如下：信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(一)高中教師崗位7名
涪陵五中1名：物理1名;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
涪陵實驗中學2名：數(shù)學2名;
涪陵高級中學2名：語文2名;
涪陵十七中2名：數(shù)學1名、英語1名。
(二)中職教師崗位1名
涪陵職教中心1名：機械設計制造及其自動化1名。
(三)初中教師崗位5名
涪陵巴蜀中學5名：語文2名、物理1名、生物1名、體育1名。
(四)小學教師崗位1名
城區(qū)十一校1名：數(shù)學1名(須派往上海新紀元<重慶>學校任教服務)。
三、選調條件和范圍
(一)選調條件
1.師德優(yōu)良、教育教學能力強;
2.高中教師崗位、初中教師崗位、中職教師崗位需普通高校全日制本科及以上學歷;小學教師崗位需國民教育序列本科及以上學歷，且職前學歷為普通高校全日制?？萍耙陨蠈W歷;
3.具有選調崗位所需及以上種類的教師資格證;
4.具有選調學科任教經歷滿3年及以上;
5.男性年齡在45周歲及以下(1970年7月25日及以后出生)、女性年齡在40周歲及以下(1975年7月25日及以后出生);具有副高及以上專業(yè)技術職務和研究生及以上學歷的人員，年齡放寬至男性48周歲及以下(1967年7月25日及以后出生)，女性43周歲及以下(1972年7月25日及以后出生);
6.身體健康。
(二)選調范圍
1.凡涪陵區(qū)外公辦普通中小學、中職學校的在編在職教師，符合選調條件均可報名。
2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在國外境外高校就讀取得的學歷須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名時間、地點、方式
(一)報名時間：2016年7月25日至7月26日，上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。
(二)報名地點：涪陵區(qū)教委(涪陵區(qū)黎明路36號，下同)。
(三)報名方式：本次選調采用現(xiàn)場報名方式，實行誠信報考制度。報名前，報考人員應仔細閱讀《公告》要求的“選調條件和選調范圍”，結合本人實際情況，只能選擇其中一所學校的一個學科報名，各學校及學科之間不得兼報。
(四)所需資料：
1.需提供的原件及復印件(a4紙型各1份)：1身份證，2畢業(yè)證，3教師資格證，4專業(yè)技術職務資格證，5代表本人能力和水平的獲獎、論文等材料。
2.需提供的其它資料：1誠信報考承諾書(須本人簽字確認，附件1)，2涪陵區(qū)2016年公開考試選調區(qū)外在編在職優(yōu)秀教師報名表(a4紙型1份，附件2)。
五、選調程序
(一)報名
報考人員在規(guī)定的時間帶上所需材料到指定地點報名。區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同對報考人員進行資格初審。符合選調條件的報考人員名單于2016年7月29日在重慶市涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)(www.cqfljw.com，下同)公布。
(二)考試(分值200分)
考試分為筆試、試講，分四個組進行。其中：涪陵五中、涪陵十七中、城區(qū)十一校的報考人員為一組，由涪陵五中組織實施;涪陵實驗中學、涪陵高中的報考人員為一組，由涪陵實驗中學組織實施;涪陵巴蜀中學的報考人員為一組，由涪陵巴蜀中學組織實施;涪陵職教中心的報考人員為一組，由涪陵職教中心組織實施。區(qū)人力社保局、區(qū)教委全程參與監(jiān)督。
1.筆試(分值100分)
(1)筆試時間：2016年8月2日上午9:00至11:00。
(2)筆試地點：分別在具體組織實施的學校內。
(3)筆試內容：選調學科所需的專業(yè)知識。
(4)成績公布：2016年8月3日，筆試成績在筆試地點張榜公布。
2.試講(分值100分)
試講評委由具體組織實施的學校負責抽調同行專家組建，每個評委組成員5-7名，評委組成員一經確定即實行封閉管理。
2016年8月3日上午，報考人員在規(guī)定時間到指定地點參加試講。試講采取現(xiàn)場備課上課的方式進行。試講成績當場公布，評委對報考人員試講成績評定在60分以下的，應在評分表中說明原因。
2016年8月3日下午，各具體組織實施的學校將報考人員的考試成績分選調學校分學科匯總后報區(qū)教委。
(三)面試(分值100分)
面試由區(qū)教委組織實施，面試考官由區(qū)教委、區(qū)人力社保局、區(qū)編辦及選調學校等有關人員組成。
1.確定面試人員。根據(jù)選調學校選調學科名額1:2的比例，按照報考人員的筆試成績乘以30%與試講成績乘以50%之和(按四舍五入法保留兩位小數(shù)，下同)從高分到低分依次確定面試人員。若選調學科面試人員最后一名的筆試成績乘以30%與試講成績乘以50%之和出現(xiàn)并列，則試講成績高者優(yōu)先;若并列人員的筆試成績和試講成績均相同，則一并進入面試。
筆試和試講缺考任何一科及試講成績未達60分者，不得確定為面試人員。若有選調學科出現(xiàn)缺額，須經區(qū)教委、區(qū)人辦社保局、區(qū)編辦同意后可調劑使用。
2.公布面試人員名單。2016年8月5日，面試人員名單在重慶市涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)公布。
3.面試要求。2016年8月7日，面試人員帶上本人身份證到指定地點參加面試。面試采取結構化面試的方式進行，基本程序為自我介紹、現(xiàn)場回答指定問題、主考官提問，主要考察報考人員的語言表達、組織協(xié)調、臨場應變、知識運用等綜合能力。
面試成績當場公布。面試考官對報考人員面試成績評定60分以下的，應在評分表中說明原因;報考人員面試最后成績在60分以下的，須報區(qū)人力社保局備案。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。選調學科實際參加面試人員比例為1:1的，該報考人員的面試成績須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有面試人員的平均分，方可確定為體檢人員。
4.總成績計算方式
總成績=筆試成績×30%+試講成績×50%+面試成績×20%。
(四)體檢
根據(jù)選調學校選調學科名額，按照報考人員總成績從高分到低分等額確定體檢人員，若總成績出現(xiàn)并列，則依次按試講成績、面試成績、筆試成績高者確定。若上述三項成績都相同，經區(qū)人力社保局、區(qū)教委同意后加試一場面試，按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。
體檢由區(qū)人力社保局組織在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自行承擔。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。(體檢標準參照《關于印發(fā)重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法的通知》(渝教師發(fā)〔2016〕9號)和《關于修改重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法有關內容的通知》(渝教師發(fā)〔2016〕16號)的規(guī)定執(zhí)行。)選調學?；蝮w檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
若因本人自愿放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在缺額所屬選調學校選調學科的報考人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績出現(xiàn)并列，則參照確定體檢人員的原則確定遞補人員(同一崗位只能遞補兩次，下同)。
(五)考察
由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委對體檢合格人員的政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務能力等情況進行綜合考察，并對其選調資格等相關內容進行復查。若因本人自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)的缺額，則按選調學校該學科崗位考試考核總成績從高分到低分依次遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(六)擬選調人員名單公示
考察合格的擬選調人員在區(qū)人力社保局一號樓公示欄公示5個工作日。
(七)完善人事調動手續(xù)
經公示無異議或經核實不影響選調的人員，由區(qū)教委審定后報區(qū)人力社保局按程序辦理選調的相關手續(xù)。
選調人員聘用前須簽訂相應服務協(xié)議，一經聘用須在選調單位工作滿6年方能流動，未滿規(guī)定服務期者，解除人事關系并承擔相應違約責任。
六、選調紀律
(一)公開考試選調工作實行回避制度。選調工作人員凡有公務員法第七十條所列情形的，應當實行回避。
(二)公開考試選調工作實行監(jiān)督制度。相關部門和工作人員要主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，自覺接受社會各界、新聞媒體的監(jiān)督。
(三)公開考試選調工作實行責任追究制度。公開考試選調工作要堅持原則，嚴格程序，嚴肅組織人事工作紀律，秉公辦事，嚴禁徇私舞弊、以權謀私、弄虛作假。對違反公開考試選調紀律的選調人員，一經查實，堅決予以清退，三年之內不得參加選調;對違反公開考試選調紀律的工作人員和其他相關人員，視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定追究責任，嚴肅處理。
聯(lián)系人：蔣老師023-72880381;陳老師 023-72860395。
原標題：嵩明縣2016年公務員招錄面試工作圓滿完成
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2016年涪陵區(qū)公開考試選調區(qū)外在編在職優(yōu)秀教師報名表.docx
重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局
重慶市涪陵區(qū)教育委員會
2016年7月15日
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