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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結果中。

  • 保潔員1人 急

    3000~4000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    負責工廠的園區(qū)環(huán)境及樓層保潔工作 早八晚六 身體健康 包午餐

  • 商務司機（潮名勝）5人 急

    4000~5000

    中專|3年|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    任職要求：
    1、學歷高中以上，退伍軍人優(yōu)先，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況；
    2、身體健康，無不良嗜好，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
    3、為人忠厚踏實，保密意識強、責任心強，能適應加班。
    4、能適應加班，出差。

    負責接送老板、公司領導、客戶，公司
    工作時間8:30-12:00 14:00-18:00

  • 會計1人

    3000~4000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    崗位職責：
    1.會計或相關專業(yè)；
    2.工作積極主動、細致認真、謹慎細心、責任心強；???
    3.具有較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊意識；???
    4.熟練使用財務軟件；????
    5.熟練操作辦公自動化設備；
    6.取得初級會計資格證。

    任職要求：
    1.具有較強責任心，事業(yè)心，開拓進取精神。
    2.具有良好專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，團結協(xié)助，勇于奉獻，遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違法不良紀律行為。
    3.具有積極向上的精神風貌，身體健康，具有一定的抗壓能力，意志力強。

  • 會計主管1人

    3500~6000

    大專|3年|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    任職資格：
    1.能夠做好公司預算及分析成本工作；
    2.能夠主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作,完成公司財務計劃；
    3.能夠熟知當下稅收政策，做好稅收申報及繳納,合理稅收籌劃。
    4.具有3-5年以上財會工作經(jīng)驗，持有會計師資格證書；

  • 行政專員1人

    3000~4000

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    1.熟練運用各類辦公軟件，具備良好文筆，能夠獨立起草通知及各類公文；
    2.負責辦公室日常辦公制度的維護與管理；
    3.承擔公司各部門行政后勤保障工作，組織開展團建、年會等集體活動；
    4.負責相關商務接待事宜；
    5.負責辦公室環(huán)境的整潔管理、文件資料的整理歸檔及各類接待活動的安排協(xié)調(diào)等工作；
    6.有公眾號運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
    7.能夠高效處理領導交辦的臨時任務，具備強烈的責任心與良好的溝通能力，確保行政事務有序推進。

  • 綜合部經(jīng)理/主管1人

    4000~6000

    本科|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    1.統(tǒng)籌綜合部全面工作，協(xié)調(diào)行政、后勤、司機等各模塊職能落地，審批部門重要事項，對部門工作負總責，并協(xié)助副總處理相關事務；
    2.負責公司行政及后勤體系的規(guī)劃、建設與優(yōu)化，保障各項事務高效運轉；
    3.具備豐富的行政管理經(jīng)驗，熟練掌握行政管理專業(yè)技能與實操技巧；
    4.制定并落地執(zhí)行行政管理制度及流程，持續(xù)提升行政工作效率；
    5.負責突發(fā)事件的處理及應急預案的制定與實施，保障公司正常運營。

  • 總經(jīng)辦主任1人

    5000~7000

    本科|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    .1.統(tǒng)籌總經(jīng)辦全面工作，負責制定部門工作計劃，把控工作方向與執(zhí)行效率，對部門整體工作成效負責；
    .2.牽頭組織公司重要制度的起草、修訂與完善工作，推動制度落地執(zhí)行；同時負責組織實施績效考核體系，跟進考核結果應用，助力提升團隊效能；
    .3.牽頭處理公司核心事務，包括全程跟進管理層部署任務的推進情況、協(xié)調(diào)跨部門重要事項的溝通對接、負責高層會議的籌備組織及紀要整理等；
    4.協(xié)助副總協(xié)調(diào)部門內(nèi)外各項工作，主動對接重點任務進展，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中的卡點問題，確保重點工作高效落地。
    5.本科以上，行政管理、工商管理、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先

  • 綜合專員1人

    3000~5000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    1.會務組織：負責公司各類會議的全程統(tǒng)籌與執(zhí)行，包括但不限于會議方案策劃、參會人員邀請與通知、會議材料準備、現(xiàn)場服務及會議紀要撰寫與分發(fā)等工作，確保會議高效、有序進行。
    2.文檔管理：建立并完善公司文檔管理體系，負責各類文件、合同、資料的接收、登記、傳閱、復印、歸檔、保管等工作，保證文檔的完整性、準確性和安全性，同時做好文檔的借閱管理，嚴格遵守保密制度。
    3.印章制度執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司印章管理相關制度，負責印章的保管、使用登記等工作，對用印申請進行嚴格審核，確保印章使用的規(guī)范性和合法性，杜絕違規(guī)用印情況的發(fā)生。
    4.檔案與證件維護：負責公司各類檔案（如人事檔案、財務檔案、業(yè)務檔案等）的整理、分類、保管和定期清點工作，同時承擔公司各類證件（如營業(yè)執(zhí)照、資質證書等）的申領、變更、年檢、保管等維護工作，確保檔案和證件的齊全、有效。
    5.其他事務：完成領導交辦的其他與綜合管理相關的臨時性工作。
    6.本科以上，行政管理、工商管理、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先

  • 財務經(jīng)理/主管1人

    4000~5000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    .1.協(xié)助財務總監(jiān)開展部門日常管理工作，包括團隊協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化及工作目標推進等，確保財務部門高效運轉。
    .2.負責會計核算與資金管理工作：審核賬務處理的合規(guī)性與準確性，保障財務數(shù)據(jù)真實可靠；制定科學的資金調(diào)度計劃，統(tǒng)籌資金收支安排，平衡資金流動性與收益性，確保資金安全及高效使用。
    .3.負責財務分析與稅務處理工作：定期對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深度復盤分析，精準提煉關鍵指標與趨勢，形成專業(yè)財務分析報告，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐。
    任職要求：
    需具備 4-7 年以上財會相關工作經(jīng)驗，持有會計師及以上專業(yè)資格證書；
    擁有扎實的財務專業(yè)知識與豐富的實操能力，具備良好的數(shù)據(jù)分析與風險判斷能力。

  • 工程人員1人

    4000~5000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    1.熟練運用工程造價預算相關技能，精通裝修工程業(yè)務，具備相關現(xiàn)場施工經(jīng)驗；
    2.具備造價師及以上相關職稱者優(yōu)先；
    3.有酒店類裝修項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
    4擁有較強的組織協(xié)調(diào)能力與溝通表達能力，能有效推進工程相關工作。
    5有相關現(xiàn)場施工經(jīng)驗，酒店類裝修經(jīng)驗優(yōu)先

  • 工程監(jiān)工1人

    4000~5000

    大專|2年|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    .1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，土木工程、建筑工程、園林景觀等相關專業(yè)；
    .2.工作經(jīng)驗與能力：具備 2-3 年工程項目現(xiàn)場工工作經(jīng)驗：擁有較強的協(xié)調(diào)能力及技術指導能力
    .3技能要求：熟練使用各種測量儀器；
    .4.工作內(nèi)容：能有效把控施工進度、質量與安全，執(zhí)行能力突出；

  • 董事長助理1人

    4000~5000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    1. 負責記錄董事長交辦的各項任務，及時傳達至相關部門或人員，并跟進任務推進情況，做好工作安排的統(tǒng)籌管理，確保各項事務有序落實；
    2.承擔公文、報告、郵件等各類文書的撰寫工作，保證文書內(nèi)容準確、規(guī)范、條理清晰；
    3.高效處理董事長臨時交辦的事務，具備快速響應和靈活處理問題的能力；
    4.負責董事長辦公室內(nèi)務整理，包括環(huán)境維護、文件資料歸檔等，營造整潔有序的辦公環(huán)境
    5.能夠適應出差安排，配合完成異地相關工作。

  • 水電工（試用期5k-5.5k,月休4天）2人 急

    5000~6000

    學歷不限|1年|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    負責部門管理，實施并定制設備更新維護、重大維修保養(yǎng)計劃、酒店工程維修業(yè)務。

    有酒店從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

    上班時間：9：00-17：30、14：30-23：00、12：00-20：30.有三個班次（兩人輪替）

    月休4天

  • 餐廳主管（月休4天）1人 急

    4000~5000

    學歷不限|1年|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    工作內(nèi)容：統(tǒng)籌餐飲日常管理及樓面對客服務

    工作要求：有酒店從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 持電工證

    薪資4-5k 月休4天

  • 人事專員 3-5k1人

    3000~5000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    一、招聘管理
    1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和各部門的用人需求，協(xié)助制定招聘計劃和招聘策略。 2、負責招聘渠道的拓展、維護和管理，如網(wǎng)絡招聘平臺、校園招聘、社會招聘等。
    3、篩選簡歷，安排面試，包括初試的組織與協(xié)調(diào)，以及面試結果的反饋。
    4、協(xié)助辦理新員工的入職手續(xù)，包括入職資料的收集、整理和歸檔。

    二、員工關系管理
    1、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除和終止等工作，確保勞動合同的規(guī)范性和合法性。 2、建立和維護員工檔案，及時更新員工信息，保證員工檔案的完整性和準確性。
    3、協(xié)助處理員工的申訴和勞動爭議，協(xié)調(diào)員工與公司之間的關系，營造和諧的工作氛圍。
    4、組織員工活動，增強員工的凝聚力和歸屬感，如團建活動、節(jié)日慶?；顒拥取?br/>
    三、薪酬福利管理
    1、協(xié)助進行薪資核算，確保薪資發(fā)放的準確性和及時性。
    2、負責員工社會保險、公積金等福利的辦理和繳納工作，及時處理相關的增減員手續(xù)。 3、收集和整理薪酬福利相關的數(shù)據(jù)和信息，為薪酬福利政策的制定和調(diào)整提供支持。

    四、其他工作
    1、協(xié)助完成人力資源部的其他日常工作，如部門文件的整理、歸檔等。
    2、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。

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