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陶瓷 文員 銷售 跟單 會(huì)計(jì) 司機(jī) 運(yùn)營(yíng) 兼職 業(yè)務(wù) 管理
什么是絕對(duì)匹配?
電商配貨打包3人
3500~4800
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)貝萊塑料制品有限公司
1、吃苦耐勞,工作配合,有責(zé)任心,經(jīng)常請(qǐng)假的不要(有從事過(guò)電商行業(yè)優(yōu)先); 2、8小時(shí)工作制,月休2天,公司辦公環(huán)境好。
電商運(yùn)營(yíng)人數(shù)不限
5000~9500
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)
電商運(yùn)營(yíng)多名拼多多運(yùn)營(yíng),阿里運(yùn)營(yíng),淘寶運(yùn)營(yíng),抖音運(yùn)營(yíng) ,運(yùn)營(yíng)助理多名,有干勁賺錢欲望高,勤勞優(yōu)先年齡:20~40歲8小時(shí)工作制,月休2天待遇:面議公司辦公環(huán)境好。
摩托車送貨員1人
4000~5000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市東升文具批發(fā)
1,工作認(rèn)真盡職,勤奮好學(xué),有上進(jìn)心;2,招工范圍:榕城區(qū)內(nèi)。3,會(huì)熟練開(kāi)男莊摩托車,負(fù)責(zé)送貨工作;4,上班時(shí)間:早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)半;5,工資待遇:4000-5000元/月,提供午餐;6,此崗位較適合男性;7,聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在、揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
送貨員3人
1,工作認(rèn)真盡職,勤奮好學(xué),有上進(jìn)心;2,招工范圍:榕城區(qū)內(nèi)。3,負(fù)責(zé)送貨工作;4,上班時(shí)間:早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)半;5,工資待遇:4000-5000元/月,提供午餐;6,聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在、揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
雜工1人
6000~6800
揭陽(yáng)市三生水產(chǎn)
因工作需求,招1名雜工,男女都好,年齡20-55歲,月休一天,工資6000.保底,全勤加800元,共6800元注意:左撇子不要
跟單文員1人 急
3200~4000
揭陽(yáng)市美蘭迪鞋業(yè)有限公司
誠(chéng)聘:跟單文員工作要求:熟悉電腦操作,熟悉辦公軟件月薪:3200-4000元,具體面談上班時(shí)間:上午8點(diǎn)半到11點(diǎn)半,下午1點(diǎn)到6點(diǎn),有月休地址:仙橋金三角
配送司機(jī)2人 急
5000~6200
圓山三鳥(niǎo)雞場(chǎng)
配送司機(jī)及抓雞雜工1、C1司機(jī):5000-6200元熟悉導(dǎo)航,市場(chǎng)配送,負(fù)責(zé)將貨物送到目的地;2、擁有豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn),持有C1證;(初中文化)3、熟悉并嚴(yán)格遵守交通法規(guī);4、能夠恰當(dāng)?shù)靥幚眈{駛過(guò)程可能出現(xiàn)的問(wèn)題;5、責(zé)任心強(qiáng),開(kāi)車謹(jǐn)慎,服從安排、6、食宿情況:包吃住7、要求年節(jié)不放假(過(guò)年全勤發(fā)多一個(gè)月工資)8、上班時(shí)間:正常一天不超7-8小時(shí)(先做完先下班)9、戶籍不限10、福利:每年發(fā)13個(gè)月工資工作地址:揭陽(yáng)市惠來(lái)縣東港鎮(zhèn)圓山村
抓雞雜工2人 急
6000~6200
抓雞雜工,1、工作內(nèi)容:到雞場(chǎng)抓雞2、月薪:6000元3、責(zé)任心強(qiáng),服從安排4、食宿情況:包吃住5、要求年節(jié)不放假(過(guò)年全勤發(fā)多一個(gè)月工資)6、上班時(shí)間:每天三個(gè)班次,具體上班時(shí)間面談7、戶籍不限8、福利:每年發(fā)13個(gè)月工資工作地址:揭陽(yáng)市惠來(lái)縣東港鎮(zhèn)圓山村
兼職抓雞雜工2人 急
2000~4000
學(xué)歷不限|1年|兼職|廣東揭陽(yáng)
抓雞雜工,可兼職1、工作內(nèi)容:到雞場(chǎng)抓雞2、月薪:每個(gè)班次2000元3、責(zé)任心強(qiáng),服從安排4、要求年節(jié)不放假(過(guò)年全勤發(fā)多一個(gè)月工資)5、上班時(shí)間:每天三個(gè)班次,具體上班時(shí)間面談6、戶籍不限7、福利:每年發(fā)13個(gè)月工資工作地址:揭陽(yáng)市惠來(lái)縣東港鎮(zhèn)圓山村
夫妻工(一人做司機(jī)、一人抓雞)2人 急
11000~14000
配送司機(jī)及抓雞雜工(夫妻工一人司機(jī)一人雜工抓雞也行)1、C1司機(jī):5000-6200元熟悉導(dǎo)航,市場(chǎng)配送,負(fù)責(zé)將貨物送到目的地;2、抓雞工:6000元/月3、擁有豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn),持有C1證;(初中文化)4、熟悉并嚴(yán)格遵守交通法規(guī);5、能夠恰當(dāng)?shù)靥幚眈{駛過(guò)程可能出現(xiàn)的問(wèn)題;6、責(zé)任心強(qiáng),開(kāi)車謹(jǐn)慎,服從安排、7、食宿情況:包吃住8、要求年節(jié)不放假(過(guò)年全勤發(fā)多一個(gè)月工資)9、上班時(shí)間:正常一天不超7-8小時(shí)(先做完先下班)10、戶籍不限11、福利:每年發(fā)13個(gè)月工資工作地址:揭陽(yáng)市惠來(lái)縣東港鎮(zhèn)圓山村
C1證司機(jī)送貨員1人
4000~6000
揭陽(yáng)市特惠電器
一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)家電送貨安裝,有C1駕駛證,會(huì)開(kāi)車,需會(huì)說(shuō)潮汕話,本地人優(yōu)先考慮;2.安裝無(wú)經(jīng)驗(yàn)有師傅帶,從簡(jiǎn)單安裝學(xué)起;二、工資待遇:底薪+送貨安裝提成,提供餐補(bǔ)。
導(dǎo)購(gòu)員2人 急
5000~9000
【家電賣場(chǎng)急招導(dǎo)購(gòu)精英】 如果你熱愛(ài)銷售,喜歡與人交流,對(duì)家電產(chǎn)品感興趣,這里是你大展身手的舞臺(tái)! **崗位要求**: 1. 年齡20-40歲,溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳; 2. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn); 3. 熱情開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)排班制。 **福利待遇**: - 底薪+高提成+年度獎(jiǎng)金**加入我們**: 發(fā)送簡(jiǎn)歷至微信,或直接到店咨詢地址: 磐東鎮(zhèn)榕西西關(guān)路中段京東家電專賣店,即喬南飯店斜對(duì)面路口
家電配送安裝員/送貨司機(jī)人數(shù)不限 急
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)家電配送、搬運(yùn)及安裝工作、(如冰箱,洗衣機(jī).電視等的配送)年齡:20歲-50歲工作要求:身體健康,能承受體力勞動(dòng),持CI、E駕照薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成上班時(shí)間:朝9晚6。
內(nèi)賬會(huì)計(jì)1人 急
7000~10000
大專|6年|全職|廣東揭陽(yáng)
廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司
崗位職責(zé):(一)日常賬務(wù)與憑證管理審核采購(gòu)入庫(kù)單、銷售小票、費(fèi)用報(bào)銷單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細(xì)賬,確保賬證、賬賬相符。核對(duì) POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對(duì)賬,定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,保障資金安全。處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。(二)進(jìn)銷存與成本核算建立庫(kù)存商品明細(xì)賬,按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購(gòu)與銷售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。組織 / 參與庫(kù)存全盤(pán) / 抽盤(pán),處理盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。編制進(jìn)銷存報(bào)表,分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購(gòu)與促銷決策。(三)往來(lái)與費(fèi)用管理對(duì)接供應(yīng)商,核對(duì)貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對(duì)門(mén)店 / 客戶往來(lái),定期出具對(duì)賬單。審核租金、水電、促銷費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費(fèi)用并分析占比。管理會(huì)員儲(chǔ)值卡、預(yù)付賬款等往來(lái)款項(xiàng),及時(shí)核銷清理。(四)稅務(wù)與報(bào)表管理負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào),發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、認(rèn)證與臺(tái)賬管理。編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表,解讀經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查,提供資料并落實(shí)整改,跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。(五)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化庫(kù)存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。識(shí)別生鮮損耗、庫(kù)存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn),提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。二、任職要求大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。必備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。6年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù),具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。具備進(jìn)銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問(wèn)題。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。工作地點(diǎn):揭陽(yáng)榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)
一、核心崗位職責(zé)(一)經(jīng)營(yíng)與目標(biāo)管理制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。分解與執(zhí)行:將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達(dá)成。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。成本控制:制定并管控運(yùn)營(yíng)預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營(yíng)銷等費(fèi)用,提升利潤(rùn)率。(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理招商與調(diào)整:負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。商戶服務(wù):建立商戶溝通機(jī)制,提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護(hù)大樓整體美觀與購(gòu)物氛圍。庫(kù)存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn),推動(dòng)滯銷品清倉(cāng),合理控制商品損耗。(三)營(yíng)銷與活動(dòng)策劃策劃營(yíng)銷活動(dòng):結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。整合推廣:聯(lián)動(dòng)線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進(jìn)行推廣,提升大樓知名度與客流。活動(dòng)復(fù)盤(pán):評(píng)估活動(dòng)效果(銷售增長(zhǎng)、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。(四)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)管理日常運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)大樓日常營(yíng)運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購(gòu) / 客服人員服務(wù)水平。投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實(shí)防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。(五)團(tuán)隊(duì)與行政管理團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)。制度建設(shè):建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度與流程。跨部門(mén)協(xié)作:與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門(mén)等高效協(xié)同,保障運(yùn)營(yíng)順暢。二、任職要求(一)基本條件學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(二)專業(yè)技能業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程,熟悉招商、商戶管理、營(yíng)銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等模塊。數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長(zhǎng)銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營(yíng)策略。營(yíng)銷策劃:具備獨(dú)立策劃并落地營(yíng)工作地點(diǎn):揭陽(yáng)市榕城區(qū)百貨大樓
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