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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 招聘顧問5人 急 精準(zhǔn)

    3000~6000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    基本要求：
    1、大專以上學(xué)歷，無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)；
    2、善于與人接觸交流，有良好溝通能力；
    3、接觸過互聯(lián)網(wǎng)招聘，對人力資源有一定的認(rèn)識；

    工作內(nèi)容：
    1、通過互聯(lián)網(wǎng)各個招聘渠道開拓合作客戶
    2、了解有意向合作的客戶需求，幫助提升招聘效率
    3、參與公司不定時高校招聘活動，提供專業(yè)平臺服務(wù)

    上班時間：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制
    薪酬構(gòu)成：無責(zé)底薪+績效+補貼+獎金+生日福利
    發(fā)展空間：根據(jù)個人潛力，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，提供完善晉升空間
    其他福利：公司設(shè)有茶水間和微波爐、不定時下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎金、公費培訓(xùn)、聚餐、團建活動等

    公司位于潮州市區(qū)，交通便利，這里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒適的工作環(huán)境，有趣活躍的工作氛圍，拒絕勾心斗角，愿意長期往人力資源方向發(fā)展的，歡迎！

    有意者也可以直接聯(lián)系
    聯(lián)系人：薛小姐
    （微信同號，可添加，請備注【招聘顧問】）

  • 人事專員（單休+社保）1人 精準(zhǔn)

    3500~5000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    核心職責(zé)：
    1、招聘（前期重點）：根據(jù)業(yè)務(wù)擴張需求，招聘運維、市場等人員。
    2、入離職管理：辦理員工入職、離職、勞動合同簽訂及檔案管理。
    3、考勤薪酬核算：統(tǒng)計每月考勤，協(xié)助計算員工工資、提成。
    4、行政后勤：辦公用品采購、公司環(huán)境維護、組織團建活動。

    任職要求：
    1、學(xué)歷：大專及以上，人力資源、行政管理、工商管理類優(yōu)先。
    2、經(jīng)驗：1年左右相關(guān)經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)厣绫＾k理流程。
    3、素質(zhì)：情商高，做事細(xì)致，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司“人事行政一手抓”的節(jié)奏。

  • 行政專員1人

    3000~4000

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    剛剛

    1.熟練運用各類辦公軟件，具備良好文筆，能夠獨立起草通知及各類公文；
    2.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度的維護與管理；
    3.承擔(dān)公司各部門行政后勤保障工作，組織開展團建、年會等集體活動；
    4.負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)接待事宜；
    5.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境的整潔管理、文件資料的整理歸檔及各類接待活動的安排協(xié)調(diào)等工作；
    6.有公眾號運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
    7.能夠高效處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，具備強烈的責(zé)任心與良好的溝通能力，確保行政事務(wù)有序推進。

  • 綜合部經(jīng)理/主管1人

    4000~6000

    本科|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    剛剛

    1.統(tǒng)籌綜合部全面工作，協(xié)調(diào)行政、后勤、司機等各模塊職能落地，審批部門重要事項，對部門工作負(fù)總責(zé)，并協(xié)助副總處理相關(guān)事務(wù)；
    2.負(fù)責(zé)公司行政及后勤體系的規(guī)劃、建設(shè)與優(yōu)化，保障各項事務(wù)高效運轉(zhuǎn)；
    3.具備豐富的行政管理經(jīng)驗，熟練掌握行政管理專業(yè)技能與實操技巧；
    4.制定并落地執(zhí)行行政管理制度及流程，持續(xù)提升行政工作效率；
    5.負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理及應(yīng)急預(yù)案的制定與實施，保障公司正常運營。

  • 綜合專員1人

    3000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    剛剛

    1.會務(wù)組織：負(fù)責(zé)公司各類會議的全程統(tǒng)籌與執(zhí)行，包括但不限于會議方案策劃、參會人員邀請與通知、會議材料準(zhǔn)備、現(xiàn)場服務(wù)及會議紀(jì)要撰寫與分發(fā)等工作，確保會議高效、有序進行。
    2.文檔管理：建立并完善公司文檔管理體系，負(fù)責(zé)各類文件、合同、資料的接收、登記、傳閱、復(fù)印、歸檔、保管等工作，保證文檔的完整性、準(zhǔn)確性和安全性，同時做好文檔的借閱管理，嚴(yán)格遵守保密制度。
    3.印章制度執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司印章管理相關(guān)制度，負(fù)責(zé)印章的保管、使用登記等工作，對用印申請進行嚴(yán)格審核，確保印章使用的規(guī)范性和合法性，杜絕違規(guī)用印情況的發(fā)生。
    4.檔案與證件維護：負(fù)責(zé)公司各類檔案（如人事檔案、財務(wù)檔案、業(yè)務(wù)檔案等）的整理、分類、保管和定期清點工作，同時承擔(dān)公司各類證件（如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等）的申領(lǐng)、變更、年檢、保管等維護工作，確保檔案和證件的齊全、有效。
    5.其他事務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與綜合管理相關(guān)的臨時性工作。
    6.本科以上，行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  • 人事專員 3-5k1人

    3000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    剛剛

    一、招聘管理
    1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和各部門的用人需求，協(xié)助制定招聘計劃和招聘策略。 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護和管理，如網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、校園招聘、社會招聘等。
    3、篩選簡歷，安排面試，包括初試的組織與協(xié)調(diào)，以及面試結(jié)果的反饋。
    4、協(xié)助辦理新員工的入職手續(xù)，包括入職資料的收集、整理和歸檔。

    二、員工關(guān)系管理
    1、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除和終止等工作，確保勞動合同的規(guī)范性和合法性。 2、建立和維護員工檔案，及時更新員工信息，保證員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
    3、協(xié)助處理員工的申訴和勞動爭議，協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系，營造和諧的工作氛圍。
    4、組織員工活動，增強員工的凝聚力和歸屬感，如團建活動、節(jié)日慶?；顒拥?。

    三、薪酬福利管理
    1、協(xié)助進行薪資核算，確保薪資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。
    2、負(fù)責(zé)員工社會保險、公積金等福利的辦理和繳納工作，及時處理相關(guān)的增減員手續(xù)。 3、收集和整理薪酬福利相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，為薪酬福利政策的制定和調(diào)整提供支持。

    四、其他工作
    1、協(xié)助完成人力資源部的其他日常工作，如部門文件的整理、歸檔等。
    2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。

  • 人事文員1人 急

    3200~5000

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    剛剛

    1、負(fù)責(zé)考勤核算、招工、行政后勤事務(wù)等；
    2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作；

  • 人事經(jīng)理（鳳泉湖/C1）1人

    6000~7000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    剛剛

    要求
    1.熟悉政策法律法規(guī)，有生產(chǎn)型和電商銷售企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗；
    2.有高度事業(yè)心和責(zé)任感者優(yōu)先錄用；
    3.提供住宿，男性更適合
    4.需持有C1駕照
    具體聯(lián)系余先生

  • 人事文員1人

    4000~5000

    高中|1年|全職|廣東潮州

    剛剛

    職責(zé)要求：
    1、招聘：根據(jù)業(yè)務(wù)擴張需求，招聘公司所需相關(guān)人員。
    2、入離職管理：辦理員工入職、離職、勞動合同簽訂及檔案管理。
    3、考勤薪酬核算：統(tǒng)計每月考勤，協(xié)助計算員工工資。
    4、行政后勤：辦公用品采購、公司環(huán)境維護、組織團建活動。
    任職要求：
    1、1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗。
    2、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，較好的抗壓能力和團隊合作精神
    3、熟悉電腦辦公應(yīng)用軟件
    工作時間：8點半-12點，13點-17點30，月休2天

  • 人事助理（4k-5k）1人 急

    4000~5000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    剛剛

    【崗位職責(zé)】：
    1、負(fù)責(zé)招聘工作開展，包含招聘計劃的制定、招聘工作的實施、招聘效果的總結(jié)分析、招聘渠道的維護與拓展等工作
    2、協(xié)助部門主管工作
    3、協(xié)助加強公司人員管理等
    4、其他突發(fā)事件的處理

    【任職要求】：
    1、有人力資源管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
    2、了解人力資源管理各大模塊，熟悉1-2個模塊的實務(wù)操作流程
    3、具有1年以上人力資源經(jīng)驗
    4、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，較好的抗壓能力和團隊合作精神

    上班時間：8：30-12：00、13：30-17：30，單休，固定周日休息

  • 幼兒園班主任（楓溪楓鳳園）1人 急

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    剛剛

    要求：
    1.中專以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，有教師資格證，保育員證優(yōu)先，待遇佳
    2.熱愛教育事業(yè)，喜歡小孩，可接受應(yīng)屆生

    住宿問題可解決

    歡迎投遞簡歷交流面議！

  • 主管2人 急

    6000~8000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    剛剛

    1.?熟悉醫(yī)院陪護、居家護理、護工管理工作流程，有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
    2.?負(fù)責(zé)護工團隊日常管理、排班、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督及客戶溝通。
    3.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強，有耐心、責(zé)任心，能妥善處理突發(fā)問題。
    4.?身體健康，服務(wù)意識強，服從公司管理，有護理相關(guān)證書者優(yōu)先。
    5.?能長期穩(wěn)定工作，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
    6. 適合媽媽崗

    福利：上崗即購商業(yè)保險，為護工、患者提供充分的保險保障，防范作業(yè)風(fēng)險。公司有駐院護理培訓(xùn)老師，免費定期培訓(xùn)帶教。

  • 人力資源管培生1人 急

    4500~6000

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    剛剛

    人力資源管理、心理學(xué)優(yōu)先，優(yōu)秀者可專業(yè)不限
    福利：購買五險、年終績效獎金、提供食宿、節(jié)日禮品/禮金、文化活動等

  • 崗位職責(zé)：
    1、協(xié)助公司人力資源體系的搭建、落地、實施，確保人力資源政策支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
    2、負(fù)責(zé)人力資源日常工作的開展，包括但不限于：招聘與配置、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)管理、社保、人力成本分析等。
    3、協(xié)助績效、薪酬體系的優(yōu)化的搭建、優(yōu)化及推動實施。
    4、負(fù)責(zé)行政管理日常工作，包括但不限于：接待、會議、員工行為規(guī)范、考勤、固定資產(chǎn)、食堂、宿舍、企業(yè)文化活動、5S管理、消防安全等。
    5、協(xié)助審廠事務(wù)的開展，包括審廠前期資料準(zhǔn)備工作、組織自查整改、審廠時全程陪同協(xié)調(diào)、審廠后推進整改并及時反饋結(jié)果等，確保順利通過。
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。"

    任職要求：
    1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、具備3年以上人事行政工作經(jīng)驗，有陶瓷廠或制造業(yè)經(jīng)驗者有限考慮。
    3、熟悉人力資源管理各模塊與勞動法規(guī)，掌握行政管理技能與審廠流程。
    3、擁有良好領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，抗壓且責(zé)任心強。"

    上班時間及待遇：
    1、8:30-12:00,13:30-18:00，8小時制
    2、季度享受2天帶薪病假，提供社保

  • 行政文員1人 急

    4500~6000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    剛剛

    崗位職責(zé)：
    主要負(fù)責(zé)宿舍管理、資產(chǎn)管理、公文管理、會務(wù)組織以及各類活動的策劃、組織與主持等工作。

    崗位要求：
    1、大專以上學(xué)歷，新聞、漢語言、行政管理等專業(yè)；
    2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的寫作與表達(dá)能力；
    3、有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

    公司福利：
    1、周末雙休，提供五險一金；
    2、員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日、探親假等假期；
    3、提供班車接送（饒平至潮州、庵埠），提供食宿；
    4、提供各項培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等；
    5、每年組織員工旅游和文體活動，提供節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。

  • 機務(wù)管理1人 急

    10000以上

    本科|3年|全職|廣東潮州

    剛剛

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)建立船舶輪機設(shè)備檔案資料及維護維修記錄。
    2、及時與船上輪機長溝通，了解掌握船舶設(shè)備的運行情況。
    3、為船上船長或輪機廠其提供技術(shù)咨詢。
    4、定期或不定期對船上相關(guān)運機械情況進行檢查，排除安全隱患。
    5、及時做好船舶加油、加水聯(lián)行系、結(jié)算工作。
    6、負(fù)責(zé)船舶上的輪機設(shè)備、備件的采購，合理降低成本。
    7、參與造船業(yè)務(wù)，協(xié)助與設(shè)計、造船等相關(guān)單位的聯(lián)系，熟悉船體結(jié)構(gòu)與性能，負(fù)責(zé)進度、質(zhì)量的跟進監(jiān)督。
    8、協(xié)助與船務(wù)相關(guān)部門關(guān)系協(xié)調(diào)。

    崗位要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，輪機、船舶機電管理等相關(guān)專業(yè)；
    2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
    3、熟悉船體結(jié)構(gòu)與性能，船務(wù)管理，了解法律、船舶專業(yè)等方面的知識。
    4、熟悉船務(wù)管理、機務(wù)管理、商務(wù)談判技巧、數(shù)據(jù)分析等技能。

  • 人力資源經(jīng)理1人 急

    6000~10000

    本科|5年|全職|廣東潮州

    剛剛

    崗位職責(zé)：
    1. 梳理并識別各部門痛點，構(gòu)建或優(yōu)化核心流程，推動跨部門協(xié)同
    2. 深度診斷各部門組織效能，制定配套人力規(guī)劃（如團隊搭建、結(jié)構(gòu)優(yōu)化計劃等）并推動落地
    3. 建立人才梯隊，識別高潛力人才，制定培訓(xùn)計劃并推動實施，并結(jié)合設(shè)計相應(yīng)的差異化激勵方案
    4. 推動公司企業(yè)文化宣傳與滲透，制定戰(zhàn)略方案
    5. 協(xié)助推進各部門自動化流程的設(shè)計、落地與優(yōu)化

    崗位要求：
    1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
    2. 具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察能力，有跨部門或項目合作經(jīng)驗
    3. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神

    薪資福利：
    6-10k，月休三天，提供社保，全勤獎、工齡補貼

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