中文字幕+乱码+中文字幕一区,一性一交一色生活片,久久精品区,99视频在线免费观看,又黄又爽又色又刺激的视频,日韩三级小视频,一级一片免费看

什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結果中。
  • 核心職責:
    1、招聘(前期重點):根據(jù)業(yè)務擴張需求,招聘運維、市場等人員。
    2、入離職管理:辦理員工入職、離職、勞動合同簽訂及檔案管理。
    3、考勤薪酬核算:統(tǒng)計每月考勤,協(xié)助計算員工工資、提成。
    4、行政后勤:辦公用品采購、公司環(huán)境維護、組織團建活動。

    任職要求:
    1、學歷:大專及以上,人力資源、行政管理、工商管理類優(yōu)先。
    2、經驗:1年左右相關經驗,熟悉當?shù)厣绫^k理流程。
    3、素質:情商高,做事細致,能適應創(chuàng)業(yè)公司“人事行政一手抓”的節(jié)奏。

  • 綜合專員1人

    3000~5000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

    剛剛

    1.會務組織:負責公司各類會議的全程統(tǒng)籌與執(zhí)行,包括但不限于會議方案策劃、參會人員邀請與通知、會議材料準備、現(xiàn)場服務及會議紀要撰寫與分發(fā)等工作,確保會議高效、有序進行。
    2.文檔管理:建立并完善公司文檔管理體系,負責各類文件、合同、資料的接收、登記、傳閱、復印、歸檔、保管等工作,保證文檔的完整性、準確性和安全性,同時做好文檔的借閱管理,嚴格遵守保密制度。
    3.印章制度執(zhí)行:嚴格執(zhí)行公司印章管理相關制度,負責印章的保管、使用登記等工作,對用印申請進行嚴格審核,確保印章使用的規(guī)范性和合法性,杜絕違規(guī)用印情況的發(fā)生。
    4.檔案與證件維護:負責公司各類檔案(如人事檔案、財務檔案、業(yè)務檔案等)的整理、分類、保管和定期清點工作,同時承擔公司各類證件(如營業(yè)執(zhí)照、資質證書等)的申領、變更、年檢、保管等維護工作,確保檔案和證件的齊全、有效。
    5.其他事務:完成領導交辦的其他與綜合管理相關的臨時性工作。
    6.本科以上,行政管理、工商管理、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先

  • 人事專員 3-5k1人

    3000~5000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

    剛剛

    一、招聘管理
    1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和各部門的用人需求,協(xié)助制定招聘計劃和招聘策略。 2、負責招聘渠道的拓展、維護和管理,如網(wǎng)絡招聘平臺、校園招聘、社會招聘等。
    3、篩選簡歷,安排面試,包括初試的組織與協(xié)調,以及面試結果的反饋。
    4、協(xié)助辦理新員工的入職手續(xù),包括入職資料的收集、整理和歸檔。

    二、員工關系管理
    1、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除和終止等工作,確保勞動合同的規(guī)范性和合法性。 2、建立和維護員工檔案,及時更新員工信息,保證員工檔案的完整性和準確性。
    3、協(xié)助處理員工的申訴和勞動爭議,協(xié)調員工與公司之間的關系,營造和諧的工作氛圍。
    4、組織員工活動,增強員工的凝聚力和歸屬感,如團建活動、節(jié)日慶?;顒拥?。

    三、薪酬福利管理
    1、協(xié)助進行薪資核算,確保薪資發(fā)放的準確性和及時性。
    2、負責員工社會保險、公積金等福利的辦理和繳納工作,及時處理相關的增減員手續(xù)。 3、收集和整理薪酬福利相關的數(shù)據(jù)和信息,為薪酬福利政策的制定和調整提供支持。

    四、其他工作
    1、協(xié)助完成人力資源部的其他日常工作,如部門文件的整理、歸檔等。
    2、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。

  • 人事文員1人

    3200~5000

    大專|無經驗|全職|廣東潮州

    剛剛

    1、負責考勤核算、招工、行政后勤事務等;
    2、完成領導交代的工作;

  • 人事經理(鳳泉湖/C1)1人

    6000~7000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

    剛剛

    要求
    1.熟悉政策法律法規(guī),有生產型和電商銷售企業(yè)人事行政管理經驗;
    2.有高度事業(yè)心和責任感者優(yōu)先錄用;
    3.提供住宿,男性更適合
    4.需持有C1駕照
    具體聯(lián)系余先生

  • 人事文員1人

    4000~5000

    高中|1年|全職|廣東潮州

    剛剛

    職責要求:
    1、招聘:根據(jù)業(yè)務擴張需求,招聘公司所需相關人員。
    2、入離職管理:辦理員工入職、離職、勞動合同簽訂及檔案管理。
    3、考勤薪酬核算:統(tǒng)計每月考勤,協(xié)助計算員工工資。
    4、行政后勤:辦公用品采購、公司環(huán)境維護、組織團建活動。
    任職要求:
    1、1年左右相關工作經驗。
    2、有良好的溝通和協(xié)調能力,責任心強,較好的抗壓能力和團隊合作精神
    3、熟悉電腦辦公應用軟件
    工作時間:8點半-12點,13點-17點30,月休2天

  • 人事助理(4k-5k)1人

    4000~5000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    剛剛

    【崗位職責】:
    1、負責招聘工作開展,包含招聘計劃的制定、招聘工作的實施、招聘效果的總結分析、招聘渠道的維護與拓展等工作
    2、協(xié)助部門主管工作
    3、協(xié)助加強公司人員管理等
    4、其他突發(fā)事件的處理

    【任職要求】:
    1、有人力資源管理等相關經驗者優(yōu)先
    2、了解人力資源管理各大模塊,熟悉1-2個模塊的實務操作流程
    3、具有1年以上人力資源經驗
    4、有良好的溝通和協(xié)調能力,責任心強,較好的抗壓能力和團隊合作精神

    上班時間:8:30-12:00、13:30-17:30,單休,固定周日休息

  • 市場業(yè)務/銷售專員(提供社保)2人

    4000~8000

    高中|無經驗|全職|廣東潮州

    剛剛

    市場業(yè)務/銷售專員(提供社保)

    崗位職責:
    1、負責公司產品各行業(yè)的銷售工作;
    2、準確無誤的介紹公司產品,傳遞公司信息;
    3、收集客戶信息,通過電話溝通或拜訪達成合作;
    4、進行有效的客戶關系維護;
    5、負責客戶和業(yè)務開發(fā)并轉化訂單,完成業(yè)務指標;
    6、訂單處理,保證按照要求交付并及時處理相關問題。

    任職要求:
    1、高中或中專以上學歷,服務意識強,持C1駕駛證;
    2、性格開朗,樂觀,有良好的團隊合作精神;
    3、熱愛銷售工作,有較好的溝通和業(yè)務拓展談判能力;
    4、歡迎立志銷售行業(yè)的年輕人挑戰(zhàn)業(yè)務儲備員;
    5、有皮革(PU)、超纖、鞋類行業(yè)市場豐富的工作經驗可挑戰(zhàn)業(yè)務主管/經理;

    福利:提供社保,提供餐補,月休3天,法定節(jié)假日有放假,有生日假/節(jié)假日福利
    薪酬機制:底薪+提成制,試用期3個月,轉正后底薪4000元+提成

    如果簡歷評估通過,廣州總部人事部會在兩日內與您電話取得聯(lián)系

  • 國內銷售經理(底薪4000+社保)2人

    4000~8000

    高中|無經驗|全職|廣東潮州

    剛剛

    崗位職責:
    1、負責公司產品各行業(yè)的銷售工作;
    2、準確無誤的介紹公司產品,傳遞公司信息;
    3、收集客戶信息,通過電話溝通或拜訪達成合作;
    4、進行有效的客戶關系維護;
    5、負責客戶和業(yè)務開發(fā)并轉化訂單,完成業(yè)務指標;
    6、訂單處理,保證按照要求交付并及時處理相關問題。

    任職要求:
    1、高中或中專以上學歷,服務意識強,持C1駕駛證;
    2、性格開朗,樂觀,有良好的團隊合作精神;
    3、熱愛銷售工作,有較好的溝通和業(yè)務拓展談判能力;
    4、歡迎立志銷售行業(yè)的年輕人挑戰(zhàn)業(yè)務儲備員;
    5、有皮革(PU)、超纖、鞋類行業(yè)市場豐富的工作經驗可挑戰(zhàn)業(yè)務主管/經理;

    福利:提供社保,提供餐補,月休3天,法定節(jié)假日有放假,有生日假/節(jié)假日福利
    薪酬機制:底薪+提成制,試用期3個月,轉正后底薪4000元+提成

    如果簡歷評估通過,廣州總部人事部會在兩日內與您電話取得聯(lián)系

  • 崗位職責:
    1、協(xié)助公司人力資源體系的搭建、落地、實施,確保人力資源政策支持公司業(yè)務目標的實現(xiàn)。
    2、負責人力資源日常工作的開展,包括但不限于:招聘與配置、培訓、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系管理、人員的入離調轉管理、社保、人力成本分析等。
    3、協(xié)助績效、薪酬體系的優(yōu)化的搭建、優(yōu)化及推動實施。
    4、負責行政管理日常工作,包括但不限于:接待、會議、員工行為規(guī)范、考勤、固定資產、食堂、宿舍、企業(yè)文化活動、5S管理、消防安全等。
    5、協(xié)助審廠事務的開展,包括審廠前期資料準備工作、組織自查整改、審廠時全程陪同協(xié)調、審廠后推進整改并及時反饋結果等,確保順利通過。
    6、完成領導交辦的其他事項。"

    任職要求:
    1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
    2、具備3年以上人事行政工作經驗,有陶瓷廠或制造業(yè)經驗者有限考慮。
    3、熟悉人力資源管理各模塊與勞動法規(guī),掌握行政管理技能與審廠流程。
    3、擁有良好領導、溝通、協(xié)調等綜合能力,工作嚴謹負責,抗壓且責任心強。"

    上班時間及待遇:
    1、8:30-12:00,13:30-18:00,8小時制
    2、季度享受2天帶薪病假,提供社保

  • 人事行政經理1人

    5000~7000

    大專|3年|全職|廣東潮州

    9小時內

    要求1.熟悉政策法律法規(guī),有生產型和電商銷售企業(yè)人事行政管理經驗;
    2.有高度事業(yè)心和責任感者優(yōu)先錄用;
    3.歡迎專業(yè)人才加盟,利潤股份,成果共享:
    4.提供住宿,市區(qū)員工有專車接送;

  • 人事專員(單休+社保)1人

    3500~5000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    2天內

    核心職責:
    1、招聘(前期重點):根據(jù)業(yè)務擴張需求,招聘運維、市場等人員。
    2、入離職管理:辦理員工入職、離職、勞動合同簽訂及檔案管理。
    3、考勤薪酬核算:統(tǒng)計每月考勤,協(xié)助計算員工工資、提成。
    4、行政后勤:辦公用品采購、公司環(huán)境維護、組織團建活動。

    任職要求:
    1、學歷:大專及以上,人力資源、行政管理、工商管理類優(yōu)先。
    2、經驗:1年左右相關經驗,熟悉當?shù)厣绫^k理流程。
    3、素質:情商高,做事細致,能適應創(chuàng)業(yè)公司“人事行政一手抓”的節(jié)奏。

  • 人事行政1人

    4000~5000

    大專|2年|全職|廣東潮州

    4天內

    學歷要求:本科及本科以上(相關專業(yè))
    1、統(tǒng)籌公司人力資源工作規(guī)劃,建立并執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事規(guī)章;
    2、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
    3、搭建激勵約束機制,落地績效管理體系并監(jiān)督優(yōu)化,處理人事突發(fā)事項及領導交辦的其他工作。

  • 人事專員1人

    3500~5000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    4天內

    職位描述
    1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理等相關專業(yè)尤佳;
    2.熟悉人力資源各項實務的操作流程;
    3.能熟練操作辦公軟件,具備人力資源工作經驗者優(yōu)先考慮;
    4.踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有團隊精神;
    5.有良好文字組織能力;

    相關福利:
    1.標準八小時工作制,超出正常工作時間按加班計算,公司實行每年調薪機制;
    2.購買六險(社保+商業(yè)保險),固定周休1天,節(jié)假日均按勞動法休息,享受婚假、產假、陪產假等;
    3.包食宿,市區(qū)內員工有專車接送上下班;
    4.春節(jié)、中秋節(jié)有發(fā)放慰問金以及節(jié)日禮物;
    5.免費提供工作服;享受手機通訊補貼等;
    6.有良好的晉升空間;

  • 行政人事專員1人

    4000~6000

    大專|無經驗|全職|廣東潮州潮安

    4天內

    崗位職責:
    1、負責員工入職、離職、崗位異動等人事管理手續(xù)的辦理,并建立人事檔案管理。
    2、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明等。
    3、負責根據(jù)各部門招聘需求,發(fā)布招聘信息,瀏覽簡歷、篩選筒歷,通知應聘者和部門負責人面試以及招聘的開發(fā)。
    4、建立和更新行政人事部檔案,編寫文件及匯總、收發(fā)、歸檔。類別有序地歸檔文件資料,建立臺賬。
    5、根據(jù)上級領導要求撰寫與發(fā)布通知、公告、會議記錄等。
    6、負責廠區(qū)、食堂、宿舍日常管理監(jiān)督,檢查跟進消防設施、鼠害蟲害控制情況,并記錄。
    7、負責廠區(qū)的衛(wèi)生管理、行為規(guī)范的監(jiān)督檢查。
    8、 負責企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會、會務、文體活動協(xié)調等,做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。
    9、 負責做好參觀準備工作(包含但不僅限于:準備會議室、耳機充電及收發(fā)、攝影等工作)。
    10、負責公司基建工作的物料來料驗收及進度跟進、水電的協(xié)調安裝、款項核算與付款申請。
    11、及時、主動進行溝通協(xié)調,能充分、積配合其他部門(員工)進行工作。
    12、完成上級領導交待的其它事務。

    崗位要求:
    1、大專以上學歷;受過人力資源管理方面的培訓優(yōu)先考慮;
    2、適合男性;
    3、對行政人事事務性的工作能嫻熟的處理技巧、熟悉相關流程,熟練使用辦公軟件;
    4、對招聘有一定的經驗及資源;
    5、對人與組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力;
    6、有高度的敬業(yè)精神及工作激情,工作態(tài)度積極樂觀,具有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;
    7、工資4000元起,具體面議。

  • 人事
    要求有電商行業(yè)的人事經驗
    可獨立負責面試,有國內外運營崗招聘經驗均可

    薪資:4k-6K ,提供社保(具體面議)
    月休4天,時間自由調配(可半天休)
    上班時間 8:30-12:00/13:30-18:00

抱歉,沒有搜索到相關職位,您可以更換其他條件搜索哦!

智能推廣 ,提升曝光率第一選擇

數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,98.6%的求職者習慣通過"職位搜索引擎"尋找企業(yè)。
我要推廣
智能推薦