什么是絕對匹配?
歡迎您投遞!可就近肯德基餐廳入職。
【薪資福利】
◇階梯式時薪+特殊時段津貼+滿勤獎,可日結(jié)
◇彈性安排工作時間,兼顧工作與家庭。
◇工作期間用餐可享有員工優(yōu)惠套餐價。
◇工作餐廳就近分配。
【工作內(nèi)容】
◇對客服務(wù)類工作:前臺點餐配餐、大廳服務(wù)滿足顧客需要。
◇產(chǎn)品制作類工作:直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作。
【工作時間】
具體供班時間點以餐廳排班為準(zhǔn)
靈活的工作時間,滿足生活需求,多勞多得。
【任職資格】
◇入職前辦理健康證;
◇熱情開朗,愿意與人溝通,有團(tuán)隊精神;
◇適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境,正直誠信,吃苦耐勞,良好的時間安排能力;
◇學(xué)生兼職需持有學(xué)生證。
【工作職責(zé)】:
1,現(xiàn)場值班:巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn),解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題;
2,設(shè)備管理:對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計劃性管理;
3,品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理,保證符合公司標(biāo)準(zhǔn),確保出品質(zhì)量;
4,團(tuán)隊管理:對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊建設(shè)等,打造攻堅團(tuán)隊;
5,訂貨排班:對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排;
6,運(yùn)營數(shù)據(jù)管理:通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控,從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
福利:
1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo),清晰晉升通道
3.年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
【工作職責(zé)】:
1,現(xiàn)場值班:巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn),解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題;
2,設(shè)備管理:對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計劃性管理;
3,品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理,保證符合公司標(biāo)準(zhǔn),確保出品質(zhì)量;
4,團(tuán)隊管理:對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊建設(shè)等,打造攻堅團(tuán)隊;
5,訂貨排班:對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排;
6,運(yùn)營數(shù)據(jù)管理:通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控,從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
福利:
1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo),清晰晉升通道
3.年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
【工作職責(zé)】:
1,現(xiàn)場值班:巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn),解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題;
2,設(shè)備管理:對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計劃性管理;
3,品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理,保證符合公司標(biāo)準(zhǔn),確保出品質(zhì)量;
4,團(tuán)隊管理:對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊建設(shè)等,打造攻堅團(tuán)隊;
5,訂貨排班:對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排;
6,運(yùn)營數(shù)據(jù)管理:通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控,從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
福利:
1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo),清晰晉升通道
3.年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
【工作職責(zé)】:
1,現(xiàn)場值班:巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn),解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題;
2,設(shè)備管理:對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計劃性管理;
3,品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理,保證符合公司標(biāo)準(zhǔn),確保出品質(zhì)量;
4,團(tuán)隊管理:對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊建設(shè)等,打造攻堅團(tuán)隊;
5,訂貨排班:對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排;
6,運(yùn)營數(shù)據(jù)管理:通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控,從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
福利:
1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo),清晰晉升通道
3.年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
【工作職責(zé)】:
1,現(xiàn)場值班:巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn),解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題;
2,設(shè)備管理:對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計劃性管理;
3,品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理,保證符合公司標(biāo)準(zhǔn),確保出品質(zhì)量;
4,團(tuán)隊管理:對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊建設(shè)等,打造攻堅團(tuán)隊;
5,訂貨排班:對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排;
6,運(yùn)營數(shù)據(jù)管理:通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控,從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
福利:
1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo),清晰晉升通道
3.年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
工作職責(zé):
A、負(fù)責(zé)倉庫日常出入貨的清點和驗收工作。
B、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)銷存的數(shù)據(jù)的錄入工作,確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。
C、每月負(fù)責(zé)倉庫的盤點工作,確保賬實相符。
D、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)銷存的統(tǒng)籌管理。
工作要求:
A、熟練使用辦公相關(guān)軟件,如EXCEL,WORD,PPT等。
B、熟練運(yùn)用EXCEL中的相關(guān)函數(shù)公式進(jìn)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
C、優(yōu)先考慮,熟練使用金蝶軟件、用友軟件、ERP、SAP等。
D、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有責(zé)任心,對數(shù)據(jù)敏感。
薪資福利具體面談
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