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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結果中。

  • 育嬰師10人 急

    7500~12000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

    12小時內

    1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神
    2.有責任心，能夠獨立完成分配的任務
    3.對工作細心負責，能夠提供優(yōu)質的護理服務
    4.有育嬰證或月嫂證者優(yōu)先錄取及派單
    5.會潮州本地話優(yōu)先
    6.適合媽媽崗

    福利：上崗即購商業(yè)保險，為護工、患者提供充分的保險保障，防范作業(yè)風險。公司有駐院護理培訓老師，免費定期培訓帶教。

  • 主管2人 急

    6000~8000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

    12小時內

    1.?熟悉醫(yī)院陪護、居家護理、護工管理工作流程，有相關管理經驗優(yōu)先。
    2.?負責護工團隊日常管理、排班、培訓、質量監(jiān)督及客戶溝通。
    3.?工作認真負責，溝通能力強，有耐心、責任心，能妥善處理突發(fā)問題。
    4.?身體健康，服務意識強，服從公司管理，有護理相關證書者優(yōu)先。
    5.?能長期穩(wěn)定工作，有團隊管理經驗者優(yōu)先錄用。
    6. 適合媽媽崗

    福利：上崗即購商業(yè)保險，為護工、患者提供充分的保險保障，防范作業(yè)風險。公司有駐院護理培訓老師，免費定期培訓帶教。

  • 設備操作員(接受實習生）20人 急

    5000~6000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

    12小時內

    1.按要求規(guī)范使設備正常運轉。
    2.對機臺進行常規(guī)檢查和日常保養(yǎng)并記錄。

  • 質檢員（接受實習生）20人 急

    5300~6500

    學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

    12小時內

    1.借助顯微鏡檢查產品質量；
    2.工作細心，按規(guī)范做好產品以及設備的檢查。

  • 私宴管家助理2人 急

    3000~5000

    大專|無經驗|全職|廣東潮州

    12小時內

    市場營銷，電子商務，攝影，剪輯等專業(yè)
    福利：提供食宿

  • 業(yè)務員20人 急

    3000~6000

    大專|無經驗|全職|廣東潮州

    12小時內

    藥學/中藥學/市場營銷專業(yè)
    工作地址：粵東五市
    薪資福利：3000-8000，五險/節(jié)日禮品/單休

  • 工作地點：潮州市西新社區(qū)
    崗位職責：
    1.負責日常數(shù)據(jù)錄入，客戶檔案和從業(yè)人員檔案；
    2.維護客戶，跟進業(yè)務客戶服務；
    3.接待客人參觀社區(qū)，講解項目進行轉化；
    4.其他社區(qū)工作安排。

  • 崗位職責：
    1.負責日常健康監(jiān)測，包括長者生命體征測量、用藥提醒及記錄；
    2.協(xié)助進行基礎護理操作，如傷口護理、注射、導尿等；
    3.配合醫(yī)生完成長者的健康評估與護理計劃實施；
    4.關注長者身心狀況，及時反饋異常并協(xié)助處理突發(fā)情況；
    5.協(xié)助開展健康宣教活動，普及保健知識；
    6.完成護理文書撰寫與檔案整理工作。

    任職要求：
    1.護理專業(yè)中專及以上學歷，持有有效的護士執(zhí)業(yè)證書；
    2.有養(yǎng)老機構、社區(qū)衛(wèi)生服務或臨床護理經驗者優(yōu)先；
    3.具備良好的溝通能力和耐心，富有愛心與責任感；
    4.能適應輪班制工作，具備基本的應急處理能力。

  • 銷售員10人 急

    3000~6000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

    12小時內

    1、店員要求多年藥店銷售經驗，能獨立當班；
    2、實習生可接受無經驗者；
    3、持初級藥師證、執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先考慮；
    4、薪資福利：3-8K，五險一金，免費食宿

  • 電商運營10人 急

    3000~6000

    中專|無經驗|全職|廣東潮州

    12小時內

    專業(yè)不限
    薪資：3000-6000

  • 前臺2人 急

    3000~4000

    中專|無經驗|全職|廣東潮州

    12小時內

    崗位職責:
    1. 負責口腔醫(yī)療中心前臺接待與咨詢工作，確?；颊咝枨蟮玫綕M足；
    2. 組織和協(xié)調患者看診流程，確保診療過程高效有序；
    3. 處理患者投訴和建議，保持良好的醫(yī)患溝通；
    4. 管理前臺團隊，進行員工培訓，提升團隊專業(yè)技能；
    5. 監(jiān)控和分析前臺運營數(shù)據(jù)，提出改進措施。

    任職要求：
    1. 具備出色的溝通技巧和高服務意識，能夠處理復雜的醫(yī)患關系；
    2. 擁有良好的組織和協(xié)調能力，能有效管理團隊；
    3. 對口腔醫(yī)療行業(yè)有一定了解，能夠快速掌握醫(yī)療流程和標準；
    4. 熟練掌握辦公軟件和醫(yī)療管理系統(tǒng)，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
    5. 形象良好，身高160以上，具備良好的職業(yè)道德。

    福利：五險、包吃、公費培訓、晉升機制

  • 護士5人 急

    4000~5000

    中專|無經驗|全職|廣東潮州

    12小時內

    1、協(xié)助醫(yī)生完成口腔治療四手操作，術前準備、術中配合、術后整理；
    ?2、嚴格執(zhí)行器械清洗、消毒、滅菌流程，規(guī)范醫(yī)療垃圾分類與處理。 3、接待引導、預約安排、術后醫(yī)囑及回訪，維護良好醫(yī)患溝通。
    ?4、物資管理：耗材領用、器械維護、藥品盤點，保障診療物資充足。 任職要求：
    1、護理專業(yè)背景，持有護士執(zhí)業(yè)證書或資格證；
    2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，對待患者耐心細致；
    3、有口腔護理工作經驗者優(yōu)先考慮；
    4、責任心強，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力

    福利：五險、包吃、公費培訓、晉升機制

  • 網(wǎng)電客服10人 急

    4000~6000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

    12小時內

    崗位職責:
    1.通過電話或社交媒體平臺與客戶進行有效溝通，準確理解客戶需求；
    2.負責客戶的預約流程，確保預約服務順暢無阻礙；
    3.對客戶進行跟蹤回訪，確保服務品質和客戶滿意度；
    4.保持良好的客戶關系，及時解答客戶問題和反饋。

    任職要求：
    1.具備出色的溝通技巧和客戶服務意識；
    2.積極主動，對工作充滿熱情，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)；
    3.有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；
    4.對客戶服務有高度的熱情和耐心，能夠處理各種客戶需求和問題。
    5.不用面談，到店有醫(yī)生操作和顧問接待，全程電話和微信溝通；
    6.公司提供工作手機、呼叫系統(tǒng)和客源，由公司統(tǒng)一分配，無需應酬或上門拜訪；

    薪資福利：4000-6000，免費食宿，員工價/家屬價、定期團建、節(jié)日禮物、晉升通道、包午餐、五險、下午茶

  • 醫(yī)院駐點專員10人 急

    5000~8000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

    12小時內

    一、崗位職責:
    1、負責在指定的大型商超、小區(qū)、社區(qū)等場所駐點做義診活動；
    2、收集口腔患者信息，了解客戶牙齒健康情況，并預約到院做檢查以及治療；
    3、負責治療前、中、后期服務工作，維護好客情關系，以老帶新轉介紹等。

    二、任職要求:
    1、有強烈的賺錢欲望，工作積極主動；無經驗學歷要求；
    2、服從工作地點安排，能適應室外工作環(huán)境；
    3、有團隊意識和服務意識，有地推經驗優(yōu)先行業(yè)不限；

    薪資福利：5000-8000，免費食宿，員工價/家屬價、定期團建、節(jié)日禮物、晉升通道、包午餐、五險、下午茶

  • 樓面經理（潮汕路）1人

    4000~4500

    大專|無經驗|全職|廣東潮州

    12小時內

    【工作職責】：
    1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
    2，設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
    3，品質管理：對食品生產、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
    4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
    5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
    6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

    福利：
    1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
    2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
    3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
    4.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

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