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智能技術(shù)總監(jiān)助理1人 急
4000~5000
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州
廣東科尼奧衛(wèi)浴實(shí)業(yè)有限公司
需要有智能馬桶內(nèi)部結(jié)構(gòu)及電路安裝調(diào)試3年經(jīng)驗(yàn)薪資福利:4000-5000,免費(fèi)食宿,提供社保
智能馬桶整機(jī)自動(dòng)流水線10人 急
3000~5000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
需服從工作安排。有經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先。也可以接受新手薪資福利:3000-5000(可計(jì)件),免費(fèi)食宿,提供社保
挑瓷2人 急
3000~4000
男性更合適,有相關(guān)挑瓷補(bǔ)瓷工作經(jīng)驗(yàn)薪資福利:3000-4000,提供社保,免費(fèi)食宿
智能馬桶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1人 急
12000~24000
廣東民潔衛(wèi)浴有限公司
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)智能馬桶項(xiàng)目的籌建、管理和品質(zhì)管控;任職要求:1、對(duì)智能馬桶組件有深入的了解,熟悉智能馬桶組裝流程;2、清楚掌握智能馬桶組裝質(zhì)量控制點(diǎn);3、有智能馬桶組件有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及水路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤佳;4、有智能馬桶籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;5、年輕、有活力、踏實(shí)肯干6、能接受調(diào)配
智能馬桶組裝車間主管2人 急
7000~12000
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)智能馬桶組裝、管理和品質(zhì)管控;任職要求:1、對(duì)智能馬桶組件有深入的了解,熟悉智能馬桶組裝流程;2、清楚掌握智能馬桶組裝質(zhì)量控制點(diǎn);3、有智能馬桶組件有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及水路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤佳;4、有智能馬桶籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;5、有活力、踏實(shí)肯干
智能馬桶設(shè)計(jì)(外觀及內(nèi)部)1人 急
8000~15000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)智能馬桶的外觀及內(nèi)觀設(shè)計(jì);任職要求:1、具備產(chǎn)品外觀和內(nèi)觀的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品建模和渲染;2、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品外觀及內(nèi)觀設(shè)計(jì),協(xié)助新品打樣,確認(rèn)樣品及工藝;3、工業(yè)設(shè)計(jì)及美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;4、具有敏銳的的設(shè)計(jì)嗅覺(jué),思想新潮;5、熟練使用ps/ai等軟件;
電氣自動(dòng)化 設(shè)備操作員1人
6000~6000
大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
廣東科進(jìn)新材料有限公司
1、學(xué)歷要求:全日制大專以上;2、自動(dòng)化,機(jī)械,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、有責(zé)任心、積極做好日常分配的工作
企業(yè)法務(wù)2人
5000~8000
1、具備扎實(shí)的法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉我國(guó)法律法規(guī)及政策,掌握合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律條款。2、具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能獨(dú)立處理公司法律事務(wù),如合同審查、法律咨詢等。3、要求熟悉企業(yè)合規(guī)管理,具備一定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),了解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控的基本方法。
模具技工5人
5000~6000
中專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
1、文化程度中專以上2、工作積極細(xì)心,有一定的技能,有上進(jìn)心;3、溝通能力強(qiáng),處事靈活
全屋定制 設(shè)計(jì)師1人 急
4000~8000
大專|1年|全職|廣東潮州
潮州市中煌建材有限公司
崗位職責(zé):1. 對(duì)接公司客戶,負(fù)責(zé)上門量尺,及時(shí)溝通需求并完成定制設(shè)計(jì)工作2. 能熟練使用CAD、酷家樂(lè)、三維家等繪制軟件,根據(jù)客戶需求進(jìn)行室內(nèi)空間效果圖制作崗位要求:1. 大專及以上學(xué)歷,具有1年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2. 溝通、表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,對(duì)施工工藝和材料熟悉薪資福利:4-8k/月,月休3天,中午包餐、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
財(cái)務(wù)經(jīng)理1人
本科|3年|全職|廣東潮州
"崗位職責(zé):1. 優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制2、負(fù)責(zé)對(duì)各部門業(yè)務(wù)進(jìn)行全程有效監(jiān)控,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制3、負(fù)責(zé)每月應(yīng)收應(yīng)付和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及相關(guān)部門的報(bào)送工作崗位要求:1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2. 具有領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力3. 誠(chéng)實(shí)守信,保密意識(shí)強(qiáng)" 薪資福利:5-8k/月,月休3天,中午包餐、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
售后顧問(wèn)1人 急
3000~6000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)地板專區(qū)派單的量尺工作2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的分配、安裝、維修等項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的處理3.同步客戶信息并回饋產(chǎn)品售后信息、降低服務(wù)成本,及時(shí)處理客訴4.部門負(fù)責(zé)人交辦的協(xié)調(diào)工作崗位要求:1.中專及以上學(xué)歷,建筑裝修、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)3.有責(zé)任心,具備解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力薪資福利:3-6k/月,月休三天,提供社保、年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼
裝修項(xiàng)目經(jīng)理1人 急
中專|1年|全職|廣東潮州
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理及驗(yàn)收,包括但不限于墻面、地面、吊頂、門窗等2. 協(xié)助施工計(jì)劃的完整進(jìn)行,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成3. 管理協(xié)調(diào)裝修項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),完善售后工作4. 配合其他部門作好售后溝通協(xié)調(diào)工作任職要求:1. 中專及以上學(xué)歷,具有一年以上裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)2. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力和良好的溝通技巧3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力薪資福利:4-8k/月,月休三天,提供社保、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理1人 急
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理與維護(hù),熟悉人員調(diào)配管理2. 監(jiān)督儲(chǔ)運(yùn)流程,核對(duì)送貨單/退貨單與實(shí)物數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)等信息,確保準(zhǔn)確無(wú)誤3. 做好發(fā)貨、出庫(kù)登記以及物品分流工作,及時(shí)審單任職要求:1. 大專及以上學(xué)歷,一年以上倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),倉(cāng)儲(chǔ)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2. 懂儲(chǔ)和運(yùn),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力薪資:4-9k/月,月休三天,提供社保,全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼
人力資源經(jīng)理1人 急
6000~10000
本科|5年|全職|廣東潮州
崗位職責(zé):1. 梳理并識(shí)別各部門痛點(diǎn),構(gòu)建或優(yōu)化核心流程,推動(dòng)跨部門協(xié)同2. 深度診斷各部門組織效能,制定配套人力規(guī)劃(如團(tuán)隊(duì)搭建、結(jié)構(gòu)優(yōu)化計(jì)劃等)并推動(dòng)落地3. 建立人才梯隊(duì),識(shí)別高潛力人才,制定培訓(xùn)計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,并結(jié)合設(shè)計(jì)相應(yīng)的差異化激勵(lì)方案4. 推動(dòng)公司企業(yè)文化宣傳與滲透,制定戰(zhàn)略方案5. 協(xié)助推進(jìn)各部門自動(dòng)化流程的設(shè)計(jì)、落地與優(yōu)化崗位要求:1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2. 具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察能力,有跨部門或項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)3. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神薪資福利:6-10k,月休三天,提供社保,全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼
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