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1570152男
月薪要求:面議
年齡:24歲|經(jīng)驗(yàn):1年|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:辦公文員
工作地點(diǎn):汕頭澄海
現(xiàn)居住地:廣東汕頭澄海
技能專長:1、掌握AotoACD,BIM 畫圖軟件。2、初級word辦工證書,普通話二級甲證書。
1573422男
月薪要求:4000~5000
年齡:31歲|經(jīng)驗(yàn):5年|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:司機(jī)/駕駛員
工作地點(diǎn):潮州
現(xiàn)居住地:廣東潮州
技能專長:c1車證
1316167女
月薪要求:3000~4000
年齡:34歲|經(jīng)驗(yàn):4年|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:銷售代表
現(xiàn)居住地:廣東潮州潮安
技能專長:暫無
1578144男
月薪要求:7000~10000
年齡:36歲|經(jīng)驗(yàn):10-15年|學(xué)歷:中專|工作性質(zhì):全職
求職意向:廠長/副廠長,物控經(jīng)理/主管,部門經(jīng)理
現(xiàn)居住地:廣東潮州饒平
技能專長:1.運(yùn)營管理: 精通生產(chǎn)、倉儲及供應(yīng)鏈端到端全流程運(yùn)營管理,擅長優(yōu)化資源配置,對產(chǎn)能、質(zhì)量、成本與交期有卓越的把控力。2.PMC規(guī)劃: 擅長主導(dǎo)生產(chǎn)計劃與物料控制體系構(gòu)建,精通生產(chǎn)排程與物料需求規(guī)劃,能有效確保產(chǎn)供銷平衡,提升庫存周轉(zhuǎn)率。3.成本控制: 具備強(qiáng)烈的成本與財務(wù)預(yù)算監(jiān)管意識,精通制造業(yè)降本增效的路徑與方法,能驅(qū)動團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營成本優(yōu)化。4.團(tuán)隊(duì)與人事: 具備人事行政與團(tuán)隊(duì)建設(shè)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn),善于跨部門溝通與協(xié)調(diào),能有效整合資源,為運(yùn)營目標(biāo)提供支持與保障。5.個人特質(zhì): 擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和隨和的親和力,能營造積極高效的團(tuán)隊(duì)氛圍,善于化解矛盾,推動跨部門合作。
1531752男
月薪要求:不限
年齡:29歲|經(jīng)驗(yàn):不限|學(xué)歷:初中|工作性質(zhì):兼職
求職意向:兼職/臨時工
工作地點(diǎn):潮州楓溪
現(xiàn)居住地:廣東潮州楓溪
技能專長:兼職
1577642男
年齡:23歲|經(jīng)驗(yàn):4年|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:新媒體策劃/專員
技能專長:1. 熟練掌握單反相機(jī)的使用技巧,具備專業(yè)的攝影能力,能夠獨(dú)立完成拍攝策劃、構(gòu)圖及后期處理。同時,擁有自主的自媒體賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)容創(chuàng)作、粉絲互動及平臺算法,成功提升賬號曝光度和用戶粘性2. 具備獨(dú)立直播能力,能夠高效完成設(shè)備調(diào)試到實(shí)時互動的流程,熟悉低成本高質(zhì)量直播執(zhí)行方案
1543321男
月薪要求:2500~3000
年齡:23歲|經(jīng)驗(yàn):1年|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:INTERNET/WEB/電子商務(wù)
技能專長:對計算機(jī)很熟悉,很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
1547242男
年齡:24歲|經(jīng)驗(yàn):1年|學(xué)歷:本科|工作性質(zhì):全職
求職意向:裝配工/組裝工
技能專長:初級會計證書
1567156男
月薪要求:5000~7000
年齡:39歲|經(jīng)驗(yàn):10-15年|學(xué)歷:高中|工作性質(zhì):全職
求職意向:倉庫管理員
技能專長:擅長整理和歸類,安排日常工作
1543983男
年齡:26歲|經(jīng)驗(yàn):不限|學(xué)歷:中專|工作性質(zhì):全職
求職意向:打包/發(fā)貨
技能專長:倉庫打包
1578541女
年齡:35歲|經(jīng)驗(yàn):5年|學(xué)歷:初中|工作性質(zhì):全職
技能專長:*
1464197男
年齡:35歲|經(jīng)驗(yàn):3年|學(xué)歷:初中|工作性質(zhì):全職
求職意向:送貨員
技能專長:穩(wěn)重,文明,守交通規(guī)矩
1276971男
年齡:40歲|經(jīng)驗(yàn):15年以上|學(xué)歷:高中|工作性質(zhì):全職
求職意向:經(jīng)營/管理類
技能專長:管理過玩具類.食品類.生產(chǎn)車間現(xiàn)場規(guī)劃布局,倉庫5S分類擺放,生產(chǎn)計劃制定落實(shí)跟蹤執(zhí)行和物料統(tǒng)籌等……
1298015男
求職意向:工業(yè)/工廠/制造業(yè)
技能專長:一、生產(chǎn)流程優(yōu)化1. 流程分析與簡化:仔細(xì)審查生產(chǎn)流程,去除不必要的環(huán)節(jié)和步驟。2. 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè):制定統(tǒng)一的生產(chǎn)操作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保一致性。3. 消除瓶頸:找出生產(chǎn)流程中的瓶頸環(huán)節(jié),集中資源進(jìn)行改善。4. 流程重組:根據(jù)實(shí)際情況,對流程進(jìn)行重新設(shè)計和布局。二、設(shè)備升級1. 采用先進(jìn)技術(shù)設(shè)備:引進(jìn)自動化、智能化程度更高的設(shè)備,提高生產(chǎn)精度和速度。2. 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng):定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行,減少故障停機(jī)時間。3. 設(shè)備性能監(jiān)測:利用監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)時掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。三、人員培訓(xùn)1. 技能提升培訓(xùn):提供專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工操作水平和解決問題的能力。2. 質(zhì)量意識培訓(xùn):培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識,減少次品產(chǎn)生。3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn):加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練,提高工作效率和協(xié)同性。4. 安全培訓(xùn):強(qiáng)化員工安全意識,保障生產(chǎn)安全。四、管理創(chuàng)新1. 精益管理:推行精益生產(chǎn)理念,減少浪費(fèi),提高資源利用率。2. 信息化管理:利用信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的實(shí)時收集、分析和共享。3. 激勵機(jī)制:建立合理的激勵機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。4. 項(xiàng)目管理:采用項(xiàng)目管理方法,對重要生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行有效管控。五、供應(yīng)鏈管理1. 供應(yīng)商合作:與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保原材料及時供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。2. 庫存管理:優(yōu)化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用。六、質(zhì)量控制1. 加強(qiáng)質(zhì)檢:提高產(chǎn)品質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)和頻次,降低次品率。2. 源頭控制:從原材料采購環(huán)節(jié)開始嚴(yán)格把控質(zhì)量。七、持續(xù)改進(jìn)1. 建立反饋機(jī)制:鼓勵員工提出改進(jìn)建議,及時收集反饋信息。2. 定期評估:定期對生產(chǎn)效率進(jìn)行評估,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整改進(jìn)措施。
1285263男
月薪要求:10000以上
年齡:47歲|經(jīng)驗(yàn):15年以上|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:廠長/副廠長
技能專長:本人多年從事生產(chǎn)管理工作,對生產(chǎn)管理有實(shí)際的操作能力,善于溝通。
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